1、某著名快速成长型高科技公司(含互联网、无线、传媒等)总裁职位:
候选人原为某互联网上市公司高级副总裁,业内杰出资深经理人。
2、某上市公司CFO:
候选人出身“四大”,曾在跨国公司和国内大型企业历经财务类高管职位,尤其在投融资领域及上市筹备工作等有非常丰富的经验。
3、某快速成长型电竞公司CEO:
候选人原为体育类跨国公司中国区的业务拓展副总,资深的海内外工作背景。
4、某上市公司人力资源副总裁:
候选人原为IT领域知名HR经理人,曾多次受邀大型电视台及HR高峰论坛做演讲嘉宾。
5、某上市公司营销副总裁:
候选人原为国内传统IT领域上市公司的销售副总裁,业内著名职业经理人。
6、某知名快速成长型公司CTO职位:
候选人原为某互联网上市公司资深技术总监。
7、某高科技公司CPO职位:
候选人原为某互联网上市公司资深产品总监。
8、某通讯类跨国公司采购副总裁:
候选人原为某著名跨国公司采购总监,现为国内某著名跨国通讯类公司采购副总裁。
9、某著名新能源公司技术副总裁
10、某著名地产公司营销副总裁、项目副总经理等
附注:因案例较多,不再一一列举! |